PROGRAMA

1. Introducció i marc legal bàsic.

Objectiu: Situar el conveni com a norma principal i saber quan entra en joc l’Estatut dels Treballadors.

Continguts:

• Conveni col·lectiu com a norma prioritària.
• Aplicació de l’Estatut quan és més beneficiós.

• Importància del còmput anual (hores i salari).

2. Jornada anual segons el conveni.

Objectiu: Saber quantes hores anuals corresponen i com es distribueixen..

Continguts:

• Concepte de jornada anual a temps complet.
• Diferència entre:
• • Jornada setmanal.
  • Jornada anual.

• Com afecten al còmput:
• • Vacances.
  • Festius.
  • Dies no treballats.
• Jornada parcial: com es fa el càlcul proporcional.

3. Relació entre hores anuals i salari.

Objectiu: Entendre què es cobra realment per les hores treballades.

Continguts:

• Salari de conveni vinculat a jornada completa.
• Prorrateig del salari segons la jornada real.
• Càlcul del valor de l’hora ordinària.
• Situacions habituals de desequilibri:
• • Fer més hores sense ajustar salari.

• • Canvis de jornada no regularitzats.

4. Control pràctic de les hores durant l’any.

Objectiu: Donar eines reals de control a la persona treballadora.

Continguts:

• Obligació empresarial de registre horari.
• Com portar un control propi:
• • Full senzill de seguiment mensual.
  • Comparació hores fetes vs. hores de conveni.

• Què fer si a final d’any no quadren les hores.
• Importància de guardar registres i nòmines.